愛知県津島市は、「市長等と職員、議員の議員のハラスメント防止条例」を25/2/25に市議会に提案しました。
津島市は2023年、当時の副市長がパワハラ疑惑で辞職しています。
市と議会が一体となった防止条例は愛知県内初とのこと。条例案を入手しましたのでアップします。
・令和7年2月25日提出
津島市の市長等、職員及び議員のハラスメント防止等に関する条例
・25/2/12 津島市
ハラスメント防止条例(案)に関する臨時記者会見(2025年2月12日)
全国の自治体では、市長や議員によるハラスメントが相次ぎ、社会問題となっています。そのため、多くの自治体でハラスメント防止条例の制定が進んでいます。
一般財団法人 地方自治研究機構調べでは、令和7年1月15日時点で93団体の96条例があるとのこと。
津島市条例案によれば、セクハラ・パワハラだけでなく、妊娠・出産・育児又は介護に関するハラスメント、その他誹謗、中傷、風評等により相手の人権を侵害する行為、不快にさせる行為又は不利益を与える行為を禁止しています。
25/3/24議会最終日までになんらかの採決がなされる予定とのこと。
条例が本当に機能するのか、私たち市民がチェックすることが重要です。
2025年3月24日の議会最終日までに、どのような議論がされるのか注目しましょう!
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なお、愛知県津島市議会に条例案を入手できないかと問い合わせたところ、「議会図書室はあるものの、議案は閲覧に供しておらず、議会開会後に議会事務局を訪問して自分で議案のコピーを取る必要がある」と言われました。
他の自治体では、議案をホームページで公開するのが一般的になっています。しかし、津島市議会では、事前に市民が条例案を確認することが難しく、透明性の面で課題があります。市民がより積極的に情報公開を求めることで、より開かれた議会運営につなげていく必要があります。
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・名古屋市民オンブズマン ハラスメントページ
・名古屋市民オンブズマンブログ ハラスメント
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